2月2日，五矿有色金属有限公司有限公司在北京开会了2014年度领导班子民主生活会。中国五矿党组成员、副总经理，五矿有色有限公司董事长李福利；湖南省国资委党委委员、副主任，五矿有色有限公司副董事长樊建军；中国五矿党建工作部主任王奇等专门到不会指导。五矿有色领导班子成员、党委委员参与了会议，公司的组织、宣传、党群、纪检有关部门负责同志列席了会议。

　　会议首先由五矿有色纪检监察部报告了2013年度公司领导班子深入开展群众路线教育实践中活动排查实施方案的继续执行情况，并对为开会本次领导班子民主生活会所征询到的职工群众对领导班子及领导班子成员的意见建议展开了汇总、报告。之后，公司党委书记、副总经理黄国平代表五矿有色党委班子不作了为题严苛党内政治生活，恪守党的纪律，深化作风建设,奋发有为前进五矿有色改革发展各项工作对照检查报告。

此后，公司领导班子成员、党委委员按照会议的有关拒绝一一展开了严肃的抨击与自我批评。李福利和樊建军对五矿有色2014年度民主生活会展开了评论，并就排查实施方案的制订，以及下一步的发展和经营管理等工作展开了决定部署。　　此次五矿有色领导班子民主生活会主题引人注目，与会人员态度端正，会议气氛冷淡、真诚、人与自然。

民主生活会主要有以下五点进账：一是更进一步统一了思想，强化了政治意识、大局意识和纪律意识；二是找准了问题，深刻印象明了剖析了问题根源，体现了勇于担任的精神；三是促进了团结一致，既看清到内心和灵魂深处，又促进了相互理解；四是具体了排查方向和希望目标；五是汇聚了共识、鼓舞了精神，忠诚了作好今后各项工作的信心。

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